太阳集团tcy8722文件

院发﹝2020﹞1号

关于发布《太阳集团tcy87222020年工作要点》的通知

院属各单位：

现将《太阳集团tcy87222020年工作要点》印发给你们。请认真做好工作计划、布置和推进，突出工作质量，确保全面完成。

                                             太阳集团tcy8722

                                                    2020年3月30日

太阳集团tcy87222020年工作要点

2020年是全面建成小康社会的决胜之年，是“十三五”收官之年，太阳集团tcy8722将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大系列全会、全国教育大会和学校第十次党代会精神，围绕学校工作总体部署，持续深入推进学院事业改革发展，完成“十三五”目标任务，为实现“复兴作物学，振兴植物保护”，建设世界一流农学院的愿景夯实基础。

一、全面加强党的领导

1.加强党的政治建设。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深化习近平新时代中国特色社会主义思想“精读精讲”。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，抓好整改落实。严肃党内政治生活，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。抓实意识形态工作风险防范。

2.提升思想政治工作质量。落实学校第十次党代会精神和学院“三全育人”综合改革试点工作要求，加强“课程思政”建设，有效挖掘疫情防控和帮扶春耕生产期间思政资源，做好线上和线下思政教育。深化社会主义核心价值观培育和弘扬。大力加强师德师风建设、学术道德建设和学风建设，加大宣传教育和监督力度，杜绝学术不端行为和违反师德师风事件发生。

3.加强基层党组织建设。完善学院党建制度体系，召开学院党员代表大会，完成学院党委换届。按照“双带头人”要求选优配强教工党支部书记。加强对支部党建工作的指导、督促和检查，理顺海归青年教师党员的组织关系，加强党员教育管理和学习培训，强化党支部的服务能力和组织力、凝聚力、战斗力。规范党员发展程序，高标准做好师生党员发展，重点做好青年学术骨干的发展培养工作。

4.落实全面从严治党要求。加强学院领导班子的思想、作风建设，坚持民主集中制，坚决落实“三重一大”制度要求，促进班子成员之间的融合共进。严格落实中央八项规定及实施细则精神，加强日常监督和教育提醒，防范各种风险。进一步加强党风廉政建设，落实党风廉政建设主体责任，加强对党员干部的廉洁教育。深化学院宣传阵地建设管理，讲好植科人故事。创新工会活动内容和方式，促进教职工思想、工作交流。完善学院离退休教师荣休形式，做好离退休教师的生活帮扶和关心关爱。

二、抓实“三全育人”和人才培养工作

5.深化人才培养模式改革。推进“三全育人”改革试点，年底完成改革试点工作的总结评估。做好卓越农林人才教育培养计划2.0各项工作。做好智慧农业新专业招生和培养工作，完成张之洞班（农科）校内外导师评聘和师生双选工作。推进大类招生培养，配合做好三学期制、学分制人才培养模式改革相关工作。按照新农科建设要求，做好2020级本科生人才培养方案修订工作。完成（2020年春季）智慧农业实践创新班学生的遴选和开课工作。推进校企合作，深化同隆平高科、深圳丰农控股、荃银高科等企业的战略合作伙伴关系。探讨新型农场主培养计划，推进信息化农业实践教学产学研基地建设。进一步针对智慧农业专业建设和人才培养开展调研和实践教学基地建设。

6.持续推进教育教学改革。对本科专业人才培养方案和课程体系进行梳理、修订和完善。申请恢复“动植物检疫”专业本科生招生，争取申报“应用生物科学”新专业。做好2020年“金课”建设。统筹推进“作物学科核心课程群”“植物保护学科核心课程群”精品在线开放课程群建设、课程上线和“金课”申报工作，计划申报2-4门五类一流本科课程。动员教师积极申请课程建设项目和全英文课程建设项目，推动教学改革。计划完成2门左右在线开放课程建设，新增1-2门SPOC课堂，新增全英文课程1-2门。加强新媒体教材建设与改革，持续推进实践类课程与新形态教材建设，加强智慧农业系列教材建设。进一步完善课程评教体系改革，加强教育教学过程督导与反馈。力争在创新创业教育、质量标准体系、专业建设、实践教学、教师教学能力等重点难点上取得新进展。

7.深入实施教育教学质量工程。组织申报2020年校级教学成果奖。以智慧农业专业为依托，推进新农科建设研究，申报校级新农科研究与改革实践项目。做好农学、植物保护专业教育部一流本科专业建设“双万计划”申报工作，组织植物科学与技术专业开展专业三级认证准备工作。强化教师教学能力提升，健全教师培训制度，依托校内外资源，开展各类培训，推动青年教师、基层教学组织负责人、专业负责人参加教学与课程建设培训。

8.不断提升实践育人质量。协同校内外资源，做好开放实验室建设、校内教学温网室升级与改造，以及鄂州综合教学实践基地的维修改造。同时，以“三田实习”课程为基础，以相关专业课程为先导，开展农业生产和作物研究信息化教学，推进构建农业物联网智能云管理教学及实践系统、田间作物智能生长监测教学实践系统、作物表型采集分析教学实践系统，以及作物信息大数据管理和分析系统，不断提升学生对现代农业的认知和体验，增进学生对作物信息化研究的深入的理解。组织开展作物学和植物保护专业实践技能大赛。深化第二课堂建设，加强劳育美育，继续开展抛秧大赛、割麦大赛、棉花采摘大赛等特色活动。以综合测评改革为契机，进一步明确导向，推动学风建设。做好心理帮扶和就业服务工作。

9.深化研究生培养改革。对标国内外一流学科，坚持立德树人、全面发展的教育理念，准确定位，凝练特色，结合学科发展现状完成学院研究生培养方案修订及课程体系重构工作。做好博士生招生资格审核管理试点改革工作，做好“申请-考核”制招收博士研究生。提高学院研究生教学管理水平，推动建设集研究生日常管理、党员建设、研究生招生、培养、学位、国际交流于一体的信息化系统平台 。

10.做好继续教育工作。坚持“规范管理，提升质量”理念，做好继续教育日常管理工作，规范办学行为，提高办学质量，稳定办学规模，开拓新的合作办学站点。

三、全面推进学科与人才队伍建设

11.围绕“双一流”加强学科建设。做好“双一流”学科建设动态监测和“双一流”学科建设总结与自评。做好第五轮学科评估参评工作。做好新一轮学科发展规划，加快推动“智慧农业”等交叉学科发展。做好博士后科研流动站的综合评估工作。

12.承担重大研究任务，提升创新质量，产出重大成果。围绕国家和区域农业发展战略需求，积极推进“十四五”重大项目、重大研究计划和国际合作项目的谋划与申报。做好2020年基金申报工作，抓好各类项目中期和结题检查工作；进一步规范科研经费的使用和管理。提高科技成果产出质量；加大国家级、省部级科研成果培植力度，谋划与申报国家级、省部级成果奖励或创新团队。

13. 做好社会服务工作。主动对接地市州农科院及上市公司、农业产业重点龙头企业，充分发挥学院专业和师资优势，整合资源，启动乡村振兴样板间建设，有效助力“科技支撑乡村振兴行动计划”，积极与深圳丰农控股合作，打造智慧战“疫”，服务三农在线服务平台。深入农业生产和基层一线，积极为脱贫攻坚战略和乡村振兴战略服务。继续做好对口支援和对口合作工作，增强社会服务效能。

14.加强人才队伍建设，提升核心竞争力。围绕学校发展规划和学科发展需求，精准设岗，全球延揽“高精尖缺”人才，柔性引进一批高层次人才。依靠领军人才积聚青年才俊，配套相应资源支持，形成若干国内领先、国际一流创新团队。继续实施青年学术骨干海外研修和特岗支持政策，积极吸纳优秀博士后等研究人员。继续推进校地校企合作，引导青年教师深入生产一线，增强解决实际问题的能力。做好现有师资的分类指导、考核激励。

四、加强对外交流合作，提升国际化水平

15.提高对外交流合作质量。加强与国（境）外知名高校、科研机构的交流，争取在反向联合培养博士研究生、中外合作办学项目上实现突破。以联合科研、共建研究基地为纽带，持续深化与国（境）外知名高校、科研机构、公司的实质性合作，探索建立双边（多边）交流的长效机制。

16.办好各类学术交流活动。以“作物科学高端讲坛”、“植物保护高端讲坛”和各类国内外学术会议，线上线下相结合，邀请知名学者讲学、交流或开展科研合作；改进研究生学术年会组织方式，提高学术报告质量，加强师生互动交流。高质量承办2020年全国作物学大会。

五、全面提升学院综合服务能力

17.加强日常消防及安全工作。结合疫情防控，加强学院师生生命与健康教育。持续深入开展爱国卫生运动，做好各楼栋和实验场所的清洁卫生和各项消杀工作。检查和完善学院各楼栋消防设施，明确消防安全责任，加强巡视和检查力度，持续开展全院安全卫生检查评比工作。做好网络安全和保密工作。

18.完善实验中心平台，提升服务支撑教学科研能力。加强作物学国家级实验教学中心建设和改革工作，逐步建成高质量的开放实验室和智慧农业实验室，为学院教学、科研工作提供展示窗口，为本科生和研究生开展创新实验提供平台。加强平台建设，提高大型仪器的使用效率。

19.提升管理服务水平。聚焦世界一流农学院远景目标，推动学院的治理体系和治理能力现代化，不断提升管理服务水平。在机构调整的基础上，进一步明确管理人员岗位职责，建立制度规范，优化工作流程，建立健全联动机制，提升信息咨询和服务质量，逐渐建立高效能运行机制。

太阳集团tcy8722综合办公室                2020年3月30日印发